Les empreses rubinenques Germans Boada, Continental Automotive i Grifoll Print s'emporten els Premis Cambra 2014
Els guardons al reconeixement de la indústria vallesana també han distingit MC Mutual, amb filial a Rubí
La Cambra de Comerç i Indústria de Terrassa ha fet públic el nom de les 10 empreses guardonades amb els Premis Cambra 2014. Entre elles trobem tres de rubinenques: Germans Boada, Grifoll Print Promotions i Continental Automotive Spain. A més, el jurat també ha distingit MC Mutual, amb filials a la nostra ciutat i Sant Cugat del Vallès.
En la categoria a la internacionalització, el jurat ha escollit l'empresa rubinenca Germans Boada, ubicada a Can Rosés i que es dedica a la fabricació d'eines per al tall, col·locació i manteniment de la ceràmica de paviment i revestiment i altres materials de construcció. Fundada l'any 1951, l'empresa té un equip professional del 275 persones i opera en més de 120 països amb una xarxa d'empreses de 9 filials, 3 sucursals, 6 oficines comercials, 2 plantes de fabricació i més de 100 distribuïdors a tot el món. Amb seu central a Rubí, té un centre industrial i logístic a Tarragona i una fàbrica 100% de capital propi a Xina. Ha estat guardonada per l'increment global de les exportacions i l'efectivitat de l'estratègia de venda i posicionament internacional vinculat al sector de la construcció i la ceràmica. Amb una forta notorietat de la marca Rubí a l'Amèrica Llatina, Europa, Amèrica del Nord, al Magreb i el Sud Est Asiàtic, l'empresa ha experimentat un creixement del 35% de les seves exportacions en els darrers cinc anys.
Un dels dos Premi Cambra 2014 a l'impuls de la innovació, la recerca i el desenvolupat és per la rubinenca Grifoll Print Promotions. És una indústria gràfica que es dedica a la impressió de paper i plàstic amb acabats especials especialitzada en la fabricació de promocions impreses, material del punt de venda i packaging. L’empresa, que va ser fundada l’any 1962, s’ha consolidat com un dels proveïdors europeus de referència en el seu àmbit d’actuació. Ha estat guardonada per la capacitat de desenvolupar de forma continuada noves solucions d’impressió adaptades a les necessitats d'un mercat canviant.
En canvi, Continental Automotive Spain ha estat premiada amb el guardó a la responsabilitat social corporativa. Aquesta empresa es dedica a la producció de quadres d'instruments, pantalles multifunció i parts plàstiques per al sector d'automoció (BMW, Grup FIAT, PSA i Grup Volkswagen) en un entorn Lean. Fundada l'any 1987, l'empresa ha desenvolupat un complex projecte tecnològic d'eficiència energètica orientat a racionalitzar i minimitzar el consum energètic dins de l'empresa integrant aquest objectiu a tots els processos de fabricació i instal·lacions de la companyia, mantenint el nivell de producció i competitivitat i creixement sostingut de l'activitat global. Ha estat guardonat per la capacitat de generar un projecte d'alt perfil tecnològic orientat a l'eficiència i estalvi energètic i la racionalització dels processos productius i de gestió al servei dels objectius de la Responsabilitat Social Empresarial.
Finalment, el premi a la gestiói del talent, la formació i el coneixement ha anat a parar a mans de MC Mutual, de Barcelona però amb filials a Rubí i Sant Cugat. Es tracta d'una entitat sense ànim de lucre que col·labora amb la Seguretat Social prestant als mutualistes assistència sanitària i cobertura econòmica derivades dels accidents de treball i les malalties professionals. Neix l'any 2006 i actualment compta amb un equip de 1.766 professionals.
RUBITV.CAT / Foto: Cambra de Terrassa
Comentaris

jose
A mi lo que me molesta no es ver todo hombres o todo mujeres o mujeres y hombres juntos...Lo que me molesta es que no estén los más preparados.
¿si hubieras visto todo mujeres también habrías hecho el mismo comentario? seguro que no...
Ya está bien de querer cuotas, paridades y demás chorradas artificiales! Eso sólo hace promocionar a gente menos preparada sólo por ser de un género.
Lo que se ha de exigir es que siempre esté el mejor preparado, independientemente de su género.

Homes, homes
Les dones a les empreses tenen difícil progressar, sembla. Segurament a les mateixes empreses n'hi ha moltes amb carreres i preparades, però es veu en la imatge que no poden progressar adequadament a l'hora d'assolir càrrecs. Per què? Fa una mica d'angúnia quan es veuen fotos com aquesta.