Això va de transparència

Ànnia García

El primer Ple municipal del mandat ja ha passat. Després d’unes setmanes de reunions, converses i alguns titulars –que no tothom ha sapigut llegir. I un dels debats principals ha estat el dels càrrecs de confiança.

El grup municipal d’Iniciativa ha votat no a la proposta de personal eventual que feia el govern. En concret, hem dit que no a tres assessors d’alcaldia i als vuit assessors de grups municipals. Hem votat que no tot i que l’assessor de grup municipal és un recurs molt valuós per a nosaltres, que hem fet servir des dels seus inicis i que ajuda, especialment als grups petits, a efectuar la seva tasca amb la dedicació i qualitat que mereix.

Hem votat que no perquè el que l’administració necessita és transparència. No dubtem que també el govern considera necessaris els tres assessors d’alcaldia, i a priori hem de pensar que la seva feina millorarà l’acció del govern. És a dir, els càrrecs de confiança no són 'el problema de l’administració'. Però són el paradigma de moltes males praxis que l’administració pública carrega –i també l’empresa privada, però no hi podem incidir-, i la millor manera de desfer-se del llast és modificar com plantegem les necessitats de l’administració. A hores d’ara no podem avalar que, amb diners públics, es paguin sous a persones escollides sense cap control ni requisits previs, sense cap paper orgànic en l’estructura de treball –són càrrecs polítics- i sense possibilitats d’auditar o avaluar la seva feina.

I tot i que aquest debat és el més efectista de portes a fora, a Iniciativa el que més ens preocupa és el que ha passat amb els càrrecs directius. El PSC ha optat per establir-ne cinc –un gerent i quatre directors d’àrea. Aquesta figura, que també és eventual però de caràcter tècnic, s’ha de proveir seguint una normativa que, tot i ser poc clara, permetria fer un concurs públic, on seria el govern qui establiria prioritats per als aspirants, com ara donar més punts a les persones que ja treballin a l’Ajuntament.

El problema és que el govern no només ha portat al Ple la creació dels llocs de treball. També el nomenament provisional de les persones que els han d’ocupar, totes treballadores de la casa. Amb el compromís, això sí, que 'en el període de temps més breu possible' es farà un concurs. No ho hem acceptat: si aquests directius són necessaris cal d’entrada un concurs públic i transparent, on totes les persones que treballen a l’Ajuntament tinguin les mateixes oportunitats. Els nomenaments que s’han fet són en precari –perquè són temporals- i a més, sense dubtar que les persones triades siguin competents, discriminatoris (ja que no s’han explicat els criteris de selecció ni s’ha permès a tothom accedir-hi). I no tenim cap garantia que guanyin el concurs persones diferents a les ja nomenades, un risc evident que ens recorda maneres de fer ja caducades.

Com deia algú en el Ple, ha faltat temps i han sobrat presses per construir una proposta de govern de més consens. Amb una mica de paciència, també l’esquerra s’hi hauria pogut sumar, i el PSC no hagués començat el mandat amb el mal auguri dels vots només de la dreta. Només calia cedir en alguna cosa i assumir plantejaments que no inventem nosaltres, sinó que la ciutadania reclama allà on preguntis.

Ànnia García, regidora d'ICV Rubí.