L'alcaldessa reorganitza el cartipàs municipal amb l'objectiu de millorar l'eficiència de l'Ajuntament
Es crea la nova àrea de Presidència que aglutina els serveis de Ciutadania, Joventut, Dona i Governança
Carme García, alcaldessa de Rubí, ha donat a conèixer aquest dimarts el nou organigrama municipal de l'equip de govern, que té com a objectiu adequar-se al context de crisi econòmica actual i millorar l'eficiència d'alguns serveis municipals transversals.
Es crea una nova àrea de Presidència, que dependrà directament de l'alcaldessa, i que inclourà un conjunt de serveis que tenen per objectiu afavorir la proximitat i la col·laboració amb el teixit social de la ciutat. Dins d'aquesta nova àrea hi haurà el servei de Governança i Ciutadania, encapçalat per la regidora Neus Muñoz; la regidoria de Joventut i Dona, a partir d'ara en mans de Belén Meneses; i un tercer àmbit que integra Recursos Humans, Informàtica, Noves Tecnologies i Processos, amb el regidor Josep Castro al capdavant. Carme García ha anunciat que aquesta nova estructura no suposarà cap cost extra pel consistori.
RUBÉN CABÚS
Comentaris

Alejandra
No había escrito nunca pero hoy me he decidido. Creo que estos comentarios son el reflejo de lo que sentimos muchos rubinenses. No nos gusta como nos gobiernan. Ojalá pudiesemos adelantar elecciones. La señora alcaldesa ya no gobierna para el pueblo. Solo hace lo que le dictan sus tripas. Es muy triste.

Pep
Em sumo, que marxi a fer mal a un altre lloc! Sr. Navarro, ens escolta?

Mª desilusión
Carme accepta ja la derrota i possat a un costat d´una vegada...aquests ànims de revenja no beneficien a la teva ciutat i és molt trist que busquis l´ull per l´ull.Volem un canvi ja,i no amb tu ni amb els teus al davant.

Maria
Por favor, que se vaya ya.

Ester
Els canvis si no comporten més despeses, sempre van bé, no hi ha res pitjor que l'enquilossament en algun llocs de treball, les novetats comporten noves motivacions.

Carmen
Todo el auntamiento esta patas para arriba. Los trabajadores van de servicio en servicio, parece una ruleta : donde te ha tocado? Con quien? En que vas a trabajar ahora?
Los cambios deben obedecer a criterios fijados y no a otros motivos que solamente desorientan y perjudican a los trabajadores. Seriedad ya, por favor.

rubinenc
La clau de la reorganització és la que recull la noticia al minut 2:33
Quantes reorganitzacions porta l'ajuntament (l'alcaldessa) des de les eleccions de maig de 2011? Amb quines situacions coincideixen aquestes remodelacions, igual que les fetes entre 2007 i 2011?
Aquestes són les preguntes que ens hauriem de fer, i les conclusions donen una imatge molt trista de les "bones mans" en les que ens trobem: decadència, manca de visió i rigorositat, administració de l'ajuntament a cop d'estòmac i revenja política.
Trist, molt trist.

Maria
Como trabajadora del ayuntamiento siento vergüenza ajena y mucha pena.

MªTristesa
ull per ull i tots ens quedarem sense vista

Luis Antonio
Y esta mujer no se retira con lo mallor que esta que nesesidad tiene por Dios. Que deje paso a gente nueva com empuge y preparada