L'AUP denuncia 4 presumptes casos d'assetjament laboral a l'àrea de Comunicació de l'Ajuntament

El govern assegura que les acusacions són mentida i que l'informe d'un psicòleg extern nega l'assetjament

L'Alternativa d'Unitat Popular (AUP) denuncia que durant aquest mandat s'han detectat 4 presumptes casos d'assetjament laboral a l'àrea de Comunicació de l'Ajuntament. La situació, segons l'AUP, ha portat a les treballadores afectades a estar de baixa durant períodes llargs. Tres d'elles ja no treballen al departament de Comunicació. Segons la formació, el govern municipal està al cas de la situació des de fa mesos i no ha pres mesures per posar-hi solució. Els regidors de l'AUP expliquen que la comissió interna que ha fet seguiment del cas va proposar diverses mesures per redreçar la situació, però que l'equip de govern no n'ha impulsat cap.

L'AUP demana que l'Ajuntament revisi el protocol d'actuació en casos d'assetjament laboral i carrega contra la regidora Maria Mas, fins fa poques setmanes responsable de l'àrea de comunicació.

El govern acusa l'AUP de mentir i nega l'assetjament

L'equip de govern acusa l'AUP de mentir i considera que les seves declaracions només busquen erosionar la imatge del consistori. També lamenta que s'hagin fet públics detalls de processos interns en els quals s'han vist involucrats treballadors municipals.

Segons el govern, només ha existit el cas d'una persona del Servei de Comunicació que va demanar el 2017 activar el protocol per assetjament per estrès. Fruit d'aquest procés es va entrevistar tots els treballadors del departament i un psicòleg forense extern va realitzar una investigació que va concloure que no havia existit cap cas d'assetjament. 

AINA MIRALLES